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拓展培訓可以幫員工發現自己的價值
來源：重慶拓展 發布時間：2021年04月01日
在我們生活質量提升的同時，很多生活在城市中的人因為工作而壓力倍增。正因為這樣,很多的企業都開始給員工開展拓展訓練，在當前社會算是比較常見的了，對于它的優點您想深入的去了解嗎?
一、戶外拓展訓練的作用。
1、多企業通過拓展訓練來發現團隊問題,，并且幫助企業發現人才。然而拓展訓練也實現了他的價值觀:積極主動。積極的工作態度和人生態度是拓展精神的核心。樂觀自信,從我做起,環境因我而變。
坐言起行,言必行,行必果;從內心關懷客戶;開拓創新。
2、開放的心態,應對變化,積極進取。認真負責。人和事因認真而美,注重細節是專業化的表現。堅守承諾,積累信用。獨立協作。 獨立自主,各司其職,獨擋一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。
高水平的獨立,才有可能帶來高水平的協作。
3、部利益服從整體利益;以雙贏的心態創造動力。共享成功。成功來自每個人的努力和貢獻,成功是協作的結晶;共享成功的經驗,共享成功的好處。但共享不是平均分配,吃大鍋飯。
4、我們周末參加了由拓展培訓公司組織的一日的戶外體驗式拓展培訓，通過一天的拓展培訓,讓我體驗到團隊力量的偉大,自我的提升,記得拓展過程中我們如果需要畢業,就要通過一個畢業墻的項目來發揮的作用。
面對4米高的求生墻,任憑你的能力再強,你也不可能一個人徒手攀上四米高的墻但是集體的力量卻很大,在教練的一聲命令下,團隊中所有人的共同努力,團結合作,甘當人梯,我們53人終于越過了這個求生墻。
二、拓展培訓活動開展的意義。
1、各位,你們有沒有發現，我們在做很多事情的時候，都只會想到自己的利益。在市場上也是一樣，我就是要把你搞定,就是要征服你，當與對方發生爭執的時候，我們潛意識下都是要爭一個贏,通過參加拓展培訓活動。
我認為可以快速找到并解決問題,各位美國人際關系專家卡耐基說過一句話,要贏得爭論的的方法就是避免爭論,各位請記住這句話,你只有先給予別人他想要的,他才會給你你想要的。
如果你一直想占別人的便宜,到頭來,吃虧的一定是你,因為你把你的焦點放在自己身上,就沒有人會為您服務。
2、而一旦你學會從別人的角度想問題的時候，你就有了贏的開始。因為大自然的規律永遠是圓的,你今天付出什么,你將來就收獲什么,有一個人從樹上摘下了蘋果,表示在這之前他種下了什么樹?
一、戶外拓展訓練的作用。
1、多企業通過拓展訓練來發現團隊問題,，并且幫助企業發現人才。然而拓展訓練也實現了他的價值觀:積極主動。積極的工作態度和人生態度是拓展精神的核心。樂觀自信,從我做起,環境因我而變。
坐言起行,言必行,行必果;從內心關懷客戶;開拓創新。
2、開放的心態,應對變化,積極進取。認真負責。人和事因認真而美,注重細節是專業化的表現。堅守承諾,積累信用。獨立協作。 獨立自主,各司其職,獨擋一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。
高水平的獨立,才有可能帶來高水平的協作。
3、部利益服從整體利益;以雙贏的心態創造動力。共享成功。成功來自每個人的努力和貢獻,成功是協作的結晶;共享成功的經驗,共享成功的好處。但共享不是平均分配,吃大鍋飯。
4、我們周末參加了由拓展培訓公司組織的一日的戶外體驗式拓展培訓，通過一天的拓展培訓,讓我體驗到團隊力量的偉大,自我的提升,記得拓展過程中我們如果需要畢業,就要通過一個畢業墻的項目來發揮的作用。
面對4米高的求生墻,任憑你的能力再強,你也不可能一個人徒手攀上四米高的墻但是集體的力量卻很大,在教練的一聲命令下,團隊中所有人的共同努力,團結合作,甘當人梯,我們53人終于越過了這個求生墻。
二、拓展培訓活動開展的意義。
1、各位,你們有沒有發現，我們在做很多事情的時候，都只會想到自己的利益。在市場上也是一樣，我就是要把你搞定,就是要征服你，當與對方發生爭執的時候，我們潛意識下都是要爭一個贏,通過參加拓展培訓活動。
我認為可以快速找到并解決問題,各位美國人際關系專家卡耐基說過一句話,要贏得爭論的的方法就是避免爭論,各位請記住這句話,你只有先給予別人他想要的,他才會給你你想要的。
如果你一直想占別人的便宜,到頭來,吃虧的一定是你,因為你把你的焦點放在自己身上,就沒有人會為您服務。
2、而一旦你學會從別人的角度想問題的時候，你就有了贏的開始。因為大自然的規律永遠是圓的,你今天付出什么,你將來就收獲什么,有一個人從樹上摘下了蘋果,表示在這之前他種下了什么樹?
上一條：
戶外拓展培訓就是非常好的一種方式
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拓展訓練有一定的難度，表現在心理素質的測試上
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